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如果你被同事PUA（性骚扰），以下是一些应对方法： 1. 立即表达拒绝：明确告诉同事你不喜欢他们的行为，并要求他们立即停止。坚定表达自己的边界，不要让同事误解你的反应。 2. 保持距离：避免与他们独处的情况，尽量在其他人在场时与他们交往。如果可能，要求上司或人力资源部门安排你的工作空间与他们的空间分开。 3. 寻求支援：与信任的同事、上司或人力资源部门进行沟通，向他们汇报这种不当行为，并要求他们提供支持和解决方案。 4. 收集证据：如果可能，在发生PUA的时候保留证据，例如截屏或录音。这将对你后续的举报和投诉提供有力支持。 5. 了解公司的政策：熟悉你所在公司的政策和程序，了解如何处理这类问题。按照公司的指示与程序行事。 6. 提交投诉：如果上述方法无法解决问题，向人力资源部门、上司或公司相关人员正式提交投诉，详细描述发生的事件，并提供所有的证据。 7. 寻求法律援助：如果公司没有采取行动或无法解决问题，你可以咨询律师，并探索法律维权的选项。 重要的是要保持自己的安全和尊严，寻求与性骚扰行为抗争的途径。

对此，厦门市对标“高素质高颜值现代化国际化”定位，积极探索形成全过程、全链条、全覆盖的农村自建房及小散工程纳管体制机制，全面加强农村自建房及小散工程纳管工作，以有效防范化解安全风险隐患，切实保障人民群众生命财产安全。， “这些钱都是老人们辛苦攒下来的养老钱,你们自己也是有长辈的,将心比心,想想如果是自己的亲人遭受巨大损失,他们怎么办……”讯问时,为了督促引导犯罪嫌疑人主动退赃退赔,检察官充分释法说理,详细介绍认罪认罚从宽制度和从轻情节的司法政策。

东方网通讯员耿海鹏、朱裕琪12月1日报道：十二载青春岁月，寒来暑往日出东方，大山见证了一名保障兵的成长，扎根大山，用使命担当诠释着在军旗下的铮铮誓言。，最近三年累计研发投入金额及占最近三年累计营业收入的比例；

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